MEDIADOR/A INTERCULTURAL (H/M/D)

MISIÓN: seguimiento y acompañamiento interno del personal base de origen con limitaciones idiomáticas y culturales en aspectos como la salud y bienestar, así como reclutamiento, selección y llamamiento de personal.

REQUISITOS DEL PERFIL:

·       Personas que puedan acreditar alguno de los siguientes idiomas:

o  Búlgaro

o  Árabe

o  Se valorará conocimientos de inglés y francés

·       Personas con competencias altas en:

o  Capacidad de escucha y empatía

o  Personas líderes en el manejo de personas con alta capacidad de comunicación

o  Clara vocación social

o  Alta capacidad de resiliencia y gestión del estrés

o  Personas diligentes con la información personal de los trabajadores/as, ya que se requiere confidencialidad y adecuada gestión de la situación en la que esté trabajando

·       Deseables estudios de Trabajo Social / Psicología

·       Necesario contar con carné de conducir

·       Conocimientos de Office 365

FUNCIONES PRINCIPALES:

En dependencia del Coordinador de RRHH, sus principales funciones son:

• Gestión de citas médicas e intermediación en centros de salud y hospitalarios.
• Realización de convocatorias para reclutamiento y selección.
• Intermediación y gestión de conflictos en la convivencia de los alojamientos de la empresa y en el trabajo.
• Chequeo y control de la documentación de las candidaturas asegurando su idoneidad para trabajar en la empresa (permiso de residencia y trabajo, certificados de discapacidad, certificados de titularidad de cuentas bancarias, etc.)
• Apoyo en la comunicación adecuada de incidencias a mantenimiento para la reparación de desperfectos en viviendas.
• Control y chequeo de viviendas, asegurando que las personas alojadas conocen las normas de convivencia y los canales de comunicación de incidencias y protocolos.
• Apoyo en el proceso de formación inicial y onboarding.
• Aclaración de dudas al personal base.

UBICACIÓN:

La ubicación del trabajo está en el centro de trabajo de Almonte (Huelva), sin perjuicio de que el trabajo requiere visitar a diario distintos alojamientos o fincas de la empresa.

OTROS REQUISITOS:

Se requiere capacidad para realizar desplazamientos a otros centros de trabajo o filiales del grupo para asistir a otras campañas de la empresa.