JEFE DE RECLUTAMIENTO Y RETENCIÓN (MANO DE OBRA MASIVA)

¿Te gusta el proceso de reclutamiento y retención ?

 ¿Te gustaría trabajar en una empresa líder en este sector? En Surexport somos un equipo apasionado por lo que hacemos y buscamos incorporar profesionales que nos ayuden a continuar con nuestra expansión continua por todo el mundo 🍓🫐

¿Quiénes somos?

Con sede en Ica, al sur de Lima y en un entorno privilegiado, Surexport cuenta con más de 30 años de trayectoria profesional dedicados a la producción y comercialización durante todo el año de las mejores berries del mercado.

Tenemos un fuerte compromiso con el desarrollo sostenible y social, así como con la inclusión, la diversidad y la multiculturalidad como factores claves para la innovación.

Si quieres unirte a nosotros y ser parte de un gran equipo, ¡éste es tu sitio!

¿Cuál será tu misión y las funciones principales?

Liderar y controlar el proceso de reclutamiento y retención de mano de obra masiva, garantizando la continuidad operativa de las sedes mediante la cobertura oportuna de personal y la mejora sostenida de los indicadores del área. 

Funciones:

• Gestionar y controlar el presupuesto asignado al área de reclutamiento y retención de mano de obra.
• Ejecutar y dar seguimiento a los procedimientos de reclutamiento y retención de mano de obra.
• Coordinar la implementación de acciones de reclutamiento y retención de mano de obra fijo y eventual en las distintas sedes de la compañía.
• Gestionar la medición de la experiencia del personal obrero contratado en conjunto con equipo de cultura, clima y comunicación.
• Coordinar con el equipo de cultura, clima y comunicación, estrategias para mejorar nuestra marca como empleador. 
• Organizar y ejecutar ferias laborales y campañas en función a cumplimiento del requerimiento M.O. 
• Elaborar indicadores /reportes requeridos para su jefatura inmediata; de acuerdo con los formatos y calendarios definidos.

REQUISITOS DEL PERFIL:

• Estudios universitarios en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Psicología y/o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Reclutamiento y Retención MO.
• Conocimiento en estrategias de reclutamiento y retención del personal (masivo).
• Conocimientos y experiencia en negociación con contratas/ servis en el sur de lima, teniendo en cuenta la necesidad de la empresa. 
• Conocimiento en creación y gestión de indicadores.
• Conocimiento en Excel, Word a nivel intermedio.

 COMPETENCIAS BÁSICAS

Persona proactiva, con capacidad de organización y comunicación, metódica y analítica, orientada al detalle, positiva, y orientada a trabajar en equipo.

UBICACIÓN

Ica, Perú.

En Surexport valoramos la diversidad como un activo estratégico y nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Esta oferta está abierta a todas las personas cualificadas, independientemente de su edad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen étnico, nacionalidad, situación familiar, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Fomentamos entornos de trabajo inclusivos y accesibles. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, háznoslo saber: nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades y a que el proceso sea objetivo y transparente para todas las personas. 

Si buscas una empresa dinámica, innovadora y en constante crecimiento, estamos deseando conocerte ¡Inscríbete ahora y únete a nuestro equipo! 🚀✨